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　　据《中国青年报》报导，依照安徽太湖县的整体规划，县公安局大院中的60户住房被纳入征缴范畴，在其中包含县城市管理局副局刘勇儿女户下的房屋。其儿女不服气，告县委县政府违反规定征房。接着，刘勇忽然收到口头上通告，规定他到“县里基本建设总指挥部土地征收组”新生报道。

　　小故事不繁杂。动迁难点从国家公务员着手，威胁利诱，不达目地决不妥协。有些人说，它是古时候连坐的翻板，权超过法、利超过法，简言之实际上便是胆大妄为。一段时间至今，这类株连式动迁好像就从没禁止过：妈妈不拆迁，闺女就被免职；家婆不签协议书，儿媳妇就被调去拆迁办；爸爸当“钉子户”，闺女就需要被调去山区地带……一切都仿佛应了那句霸气外露的动迁标语，“不签协议书不拿房，世世代代悔难忍”。自然，你也有另一种挑选：不拆房，就撕家。可即使离异非常容易，断决亲属关系怎么操作？刘勇的窘境，就难这里。

　　真实值得注意的，還是2个老难题：

　　一是以便动迁，地区单位缘何知法违反规定？看一下太湖县《关于县城建设征地拆迁工作中从严管理党员、干部、职工的意见》，在其中第7项明确指出，“在职干部员工与被拆迁方有直系血亲关联或近姻亲关联的，理应服从组织分配，积极主动搞好鼓励说动工作中……如仍无实际效果，预测性给与免职、待岗等组织处理”。这类荒诞的“建议”，是根据如何的程序流程变为地区权利团体信念的呢？

　　二是肆无忌惮的合理合法损害权到底有多大动能？刘勇被告之，“组织处理并不只能处罚，以往这个党员干部，不做错事沒有机构处罚就下不去，如今根据组织处理能上能下”，汉语翻译得直接一点，便是“想拿你如何就如何”。仅仅，《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》明文规定，“在国家公务员的职务任免与职位升降机工作上，不可独断专行、封官许愿、营私舞弊、威胁恐吓”。那麼，地区单位到底有多大的方式与室内空间，竟能够空架刚度的法条与规章制度？这类动能，总是在动迁恶性事件中浮现吗？

　　三中全会决议根据的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，明确提出要“变小征收土地范畴，标准征地程序”。那麼，为什么这类频繁被社会舆论批为“太损下流、开启公愤”的株连式动迁，仍然在全国各地翻板开演？有些人说，越发在以熟人社会为关键特点的县里，株连式动迁的出現就越经常。这体现了三个难题：一是极少数农村基层的权利绿色生态确定有凶蛮化趋向，有法不依、行政违法，早已变成一种常态化；二是天高皇帝远，亲戚朋友标准仍高过契约书标准，法制建设任重而道远；三是株连式动迁成本费低收益高，无责任追究、无罚款单，乃至救助方式也不是很顺畅。

　　我国正走在城镇化建设的重要一程，动迁在所难免，分歧在所难免，但一切归入公平公正与客观，会话才可以解决抵抗。真的让株连式动迁山穷水尽，统筹规划并沒有缺乏，反过来，说过多看起来大而无当，比不上就晒一晒株连动迁恶性事件身后的“电影导演”角色，看一下她们怎样在过后安然无事，有木有一路发家致富晋升？

（原题目：拆不上房屋拆家里，谁把真情来绑票）