财政部公布2018年彩票公...
让数字告诉你：彩票公益金与社保基金有啥关系？8月30日，财政部公布了2018年彩票公益金筹集分配情况和中央.....
现在已经是4月中旬了，距离6月毕业季不远了，2018年又将会有多少应届毕业生呢？
今天会跟大家说一个比较严肃而且重要的话题：就业
2018年应届毕业生面临严峻就业形势
数据显示，近年来，我国应届毕业生人数逐年增多，就业压力日趋增加。2016年应届毕业生大概765万，2017年大概790多万，每一年应届毕业生都在大幅度增长。
今年根据相关统计部门数据显示，2018年高校应届毕业生人数为820万，又一次创下历史新高。
你以为只有这些吗？这些高校毕业生数字占大头的主要还是专科本科。以后大概专科毕业生人数会下降30%，本科人数上升！这意味着专科院校的应届毕业生面临的就业竞争越来越严峻。
根据人社部的毕业生数据，如果加上中职毕业生和17年尚未就业的学生数量，今年待就业的加在一起约有惊人的1500万。
1500万，简单来说，就是在2018年，你可能需要跟1500万人竞争工作岗位，例如，一个实习岗位一个月有超过200个应届毕业生竞争面试，面对这种就业形势，你觉得你有竞争力吗？
虽说又将是毕业生人数最多的一年，就业创业形势严峻，不过今年就业市场的新趋势也值得关注下。
在互联网时代下，与一些普遍岗位，例如财务、行政等形成鲜明对比的是，一些岗位在就业时明显出现供小于求的情况，比如新媒体运营岗位。
就业难？新媒体运营岗位已经成为赢家
随着互联网的快速发展，人们生活及交流方式顺应时代趋势产生了巨大变化，人们通过互联网平台获取更多信息，越来越多企业借此通过新媒体的营销工具宣传品牌来促进销售。
而新媒体行业的兴起，各行各业都需要新媒体运营人才，新媒体运营作为当下各个企业的刚需岗位，招聘市场供不应求。
新媒体运营人才稀缺，很多企业高薪聘人，“抢”着要新媒体运营人才，互联网新媒体运营岗位“钱”景自然不在话下。
由此可见，从事新媒体运营岗位的应届毕业生在大环境下比普遍岗位的求职者的更有竞争力，同时新媒体运营等相关工作的薪资待遇也比较高。